Prévio Trabalhado Carta De Pedido De Demissão Com Cumprimento De Aviso Prévio

Lei do aviso prévio trabalhado. Quando a demissão do trabalhador não é baseada em uma das hipóteses de justa causa previstas em lei será necessário que as partes cumpram um prazo durante o qual o empregado continuará a exercer as suas atividades normalmente. A regra é simples.

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