No caso de pedido de demissão o aviso a ser cumprido não pode ser superior a 30 dias não importando o tempo de serviço na empresa. Caros colegas participantes deste debate podem ter certeza que se o empregador for homologar uma rescisão de contrato de trabalho a pedido de demissão do empregado havendo desconto do aviso prévio não cumprido e sendo utilizada a base para desconto a remuneração do empregado salário adicional e gratificações por exemplo será rejeitada a homologação subordinada a ignorância. De de 20.
